WECKO-wiki - Príspevky používateľa [sk]

Kategória:Mzdy

2016-01-11T14:08:29Z

Eva.istonova: Nahrádzam stránku textom „Moduly“

[[Kategória:Moduly|Moduly]]

Záplata k verzii 17.06 - MZDY

2016-01-11T14:06:49Z

Eva.istonova: Vytvorená stránka „Dňa 11.01.2016 bola na WÉČKO uvoľnená záplata pre verziu 17.06 Záplata obsahuje: 1. zvýšené platové tarify pre zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záu...“

Dňa 11.01.2016 bola na WÉČKO uvoľnená záplata pre verziu 17.06

Záplata obsahuje:

1. zvýšené platové tarify pre zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, pedagogických a štátnych zamestnancov.
'''UPOZORNENIE - zmenu platových taríf vykonajte nad obdobím 01/2016.'''

2. úpravu pre zasielanie Evidenčných listov dôchodkového zabezpečenia elektronickou formou.

[[category:Mzdy]]

Legislatíva od 2016/01/01 - Starosta obce od 1.1.2016

2016-01-11T14:02:20Z

Eva.istonova:

Od 1.1.2016 sa mení postavenie starostu vo vzťahu k zabezpečovaniu stravovania, tvorby a použitia sociálneho fondu na rovnaké aké je u zamestnancov.

'''Na základe tejto zmeny obec (mesto) bude tvoriť z platu starostu (primátora) sociálny fond a poskytne mu z neho príspevky v rozsahu a za podmienok, ktoré platia aj pre zamestnancov.'''

Odporúčame všetkým užívateľom, aby si v aktuálnom období 01/2016 danú zmenu skontrolovali, prípadne upravili.

[[Číselníky – Pre mzdové údaje – Vlastnosti mzdových údajov:]]

1. na prvej záložke „Typy mzdových údajov“ sa nastavíme na položku 5-ZAKLM - Základné mzdy.

2. klikneme na druhú záložku „Mzdové údaje podľa typu“.

3. nastavíme si zobrazenie okna „Započítavanie do fondov“.

4. dvojklikom si otvoríme príslušný mzdový údaj, ktorý používame ako platovú zložku pre zadanie platu starostu a zaklikneme položku „Sociálny fond“.

[[category:Informácie k legislatíve]]

Legislatíva od 2016/01/01 - Starosta obce od 1.1.2016

2016-01-11T14:01:57Z

Eva.istonova: Vytvorená stránka „Od 1.1.2016 sa mení postavenie starostu vo vzťahu k zabezpečovaniu stravovania, tvorby a použitia sociálneho fondu na rovnaké aké je u zamestnancov. '''Na základe ...“

Od 1.1.2016 sa mení postavenie starostu vo vzťahu k zabezpečovaniu stravovania, tvorby a použitia sociálneho fondu na rovnaké aké je u zamestnancov.

'''Na základe tejto zmeny obec (mesto) bude tvoriť z platu starostu (primátora) sociálny fond a poskytne mu z neho príspevky v rozsahu a za podmienok, ktoré platia aj pre zamestnancov.'''

Odporúčame všetkým užívateľom, aby si v aktuálnom období 01/2016 danú zmenu skontrolovali, prípadne upravili.

[[Číselníky – Pre mzdové údaje – Vlastnosti mzdových údajov:]]
1. na prvej záložke „Typy mzdových údajov“ sa nastavíme na položku 5-ZAKLM - Základné mzdy.

2. klikneme na druhú záložku „Mzdové údaje podľa typu“.

3. nastavíme si zobrazenie okna „Započítavanie do fondov“.

4. dvojklikom si otvoríme príslušný mzdový údaj, ktorý používame ako platovú zložku pre zadanie platu starostu a zaklikneme položku „Sociálny fond“.

[[category:Informácie k legislatíve]]

Legislatíva od 2016/01/01 - Elektronické predkladanie štatistických výkazov

2015-11-25T08:48:49Z

Eva.istonova: Vytvorená stránka „UŽ LEN DO KONCA ROKA 2015 MÔŽETE ŠTATISTICKÉMU ÚRADU SR ZASIELAŤ ŠTATISTICKÉ VÝKAZY V LISTINNEJ PODOBE. Od 1.1.2016 vznikne spravodajským jednotkám zákonná p...“

UŽ LEN DO KONCA ROKA 2015 MÔŽETE ŠTATISTICKÉMU ÚRADU SR ZASIELAŤ ŠTATISTICKÉ VÝKAZY V LISTINNEJ PODOBE.

Od 1.1.2016 vznikne spravodajským jednotkám zákonná povinnosť elektronicky predkladať štatistické výkazy. Po tomto dátume zanikne možnosť predkladať štatistické výkazy v listinnej forme (okrem zákonných výnimiek).

'''Elektronické predkladanie štatistických výkazov spravodajskou jednotkou.'''
Spravodajská jednotka získa formou registrácie prístup do elektronického zberu údajov. Zaregistruje sa sama (do 31. 12. 2015), alebo jej po 1. 1. 2016 prístup do aplikácie elektronický zber aktivuje Štatistický úrad automaticky bez toho, aby sa musela zaregistrovať. Prístupové údaje spolu s oznámením o zaradení do štatistického zisťovania spravodajskej jednotke v doporučenom liste zašle príslušné pracovisko Štatistického úradu SR.

Po získaní prístupu (hesla) bude spravodajská jednotka predkladať štatistické výkazy elektronickou formou cez elektronický zber údajov (eZber). Po prihlásení sa do eZberu bude mať sprístupnené podanie jej určených štatistických výkazov. '''Údaje do elektronického formulára štatistického výkazu (eForm) bude zadávať (vpisovať) osobne. Aktuálne nie je umožnené nahrávanie údajov zo súborov.'''

Štatistický úrad SR plánuje v budúcnosti vytvoriť rozhrania na posielanie dát priamo zo systémov podnikateľov. V priebehu roka 2016, keď sa sfinalizuje koncept získavania údajov, začne oslovovať sw spoločnosti (tiež Asseco Solutions, a.s.) s možnosťou spolupráce v tejto oblasti.

[[category:Informácie k legislatíve]]

Legislatíva od 2015/09/01 - Odmena za prácu žiaka

2015-10-26T16:12:19Z

Eva.istonova: Vytvorená stránka „'''Daňové a odvodové povinnosti - ODMENA ZA PRODUKTÍVNU PRÁCU ŽIAKA''' Zamestnávatelia, nový zákon o odbornom vzdelávaní novelizoval s účinnosťou od 1.9.2015...“

'''Daňové a odvodové povinnosti - ODMENA ZA PRODUKTÍVNU PRÁCU ŽIAKA'''

Zamestnávatelia, nový zákon o odbornom vzdelávaní novelizoval s účinnosťou od 1.9.2015 aj zákon o dani z príjmov (ďalej ZDP). Kým do 31.8.2015 bola odmena za produktívnu prácu žiaka príjmom zo závislej činnosti podľa § 5 ods. 1 písm. a) ZDP, od 1.9.2015 je príjmom zo závislej činnosti podľa § 5 ods. 1 písm. l) ZDP.

Príjem zdaňovaný podľa § 5 ods. 1 písm. l) ZDP, t. j. odmena za produktívnu prácu žiaka strednej odbornej školy a príjem študenta vysokej školy v čase odbornej praxe sa nepovažuje za zárobkovú činnosť a z uvedeného dôvodu, nie je potrebné takúto osobu prihlasovať ako zamestnanca do zdravotnej poisťovne.

'''Odmena žiaka za produktívnu prácu žiaka nepodlieha od 1.9.2015 odvodom na zdravotné poistenie v zmysle zákona o zdravotnom poistení.'''

Do 1.9.2015 je finančné zabezpečenie žiaka vo forme odmeny za produktívnu prácu žiaka v ZDP uvádzané ako príjem zo závislej činnosti, preto bola odmena za produktívnu prácu vymeriavacím základom na platenie preddavkov na zdravotné poistenie v zmysle zákona o zdravotnom poistení a zamestnávateľ žiaka prihlasoval do registra poistencov kódom 2Y.

[[category:Informácie k legislatíve]]

Záplata k verzii 17.03 - MZDY

2015-07-10T06:27:24Z

Eva.istonova:

{{Info|Záplata obsahuje zvýšené platové tarify pre zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, pedagogických a štátnych zamestnancov.

'''UPOZORNENIE - zmenu platových taríf vykonajte nad obdobím 07/2015.'''
}}

Ako postupovať v programe WÉČKO si prečítajte v nasledujúcom PDF súbore [[Media:Zmeny_ PT_01072015.pdf|Sprievodný list k záplate MZDY 17.03‎]]

[[category:Mzdy]]

Súbor:Zmeny PT 01072015.pdf

2015-07-10T06:25:00Z

Eva.istonova:

Záplata k verzii 17.03 - MZDY

2015-07-10T06:21:11Z

Eva.istonova: Vytvorená stránka „{{Info|Záplata obsahuje zvýšené platové tarify pre zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, pedagogických a štátnych zamestnancov. '''UPOZORNENIE - zme...“

Legislatíva od 2015/06/30 - Dohody

2015-05-28T10:48:15Z

Eva.istonova: Vytvorená stránka „'''30. júna 2015 skončia existujúce dohody uzatvorené pred 1. júlom 2014''' Zamestnávatelia, od 1. júla 2014 platí v Zákonníku práce prechodné ustanovenie (§ ...“

'''30. júna 2015 skončia existujúce dohody uzatvorené pred 1. júlom 2014'''

Zamestnávatelia, od 1. júla 2014 platí v Zákonníku práce prechodné ustanovenie (§ 252j), podľa ktorého dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru (dohoda o vykonaní práce, dohoda o brigádnickej práci študentov a dohoda o pracovnej činnosti) uzatvorené pred 1. júlom 2014 sa skončia najneskôr 30. júna 2015 (t.j. bez ohľadu na to, že si zmluvné strany dojednali dlhšiu dobu trvania).

- Automaticky ukončenú dohodu je potrebné odhlásiť z povinných poistení dňom 30. júna 2015.

- Po automatickom ukončení dohody je potrebné vyhotoviť a zaslať ELDP za ukončenú dohodu.

- Dohoda zanikne automaticky (zo zákona) a zamestnávateľ nemá povinnosť oznamovať túto skutočnosť zamestnancovi na dohodu.

[[category:Informácie k legislatíve]]

Legislatíva od 2015/01/31 - Vyhlásenie na uplatnenie NČZD

2015-01-12T14:23:22Z

Eva.istonova: Vytvorená stránka „'''Vyhlásenie na uplatnenie nezdaniteľnej časti základu dane na daňovníka a daňového bonusu podľa § 36 ods. 6 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znen...“

'''Vyhlásenie na uplatnenie nezdaniteľnej časti základu dane na daňovníka a daňového bonusu podľa § 36 ods. 6 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov'''

Upozorňujeme zamestnávateľov, ktorí v roku 2014 použili pre zdaňovacie obdobie 2014 štvorstranový vzor tlačiva „Vyhlásenia na zdanenie príjmov fyzických osôb zo závislej činnosti podľa § 36 ods. 6 ZDP“ (čo bolo v roku 2014 podľa stanoviska Finančného riaditeľstva SR možné), že pre zdaňovacie obdobie 2015 musia použiť „nový“ dvojstranový vzor tlačiva vydaný k 1.1.2014 „Vyhlásenie na uplatnenie nezdaniteľnej časti základu dane na daňovníka a daňového bonusu podľa § 36 ods. 6 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov“ zverejnený na webovom sídle www.financnasprava.sk.

'''Pre rok 2015 nie je v tlačive žiadna zmena a preto zamestnávatelia, ktorí v roku 2014 použili „nový“ dvojstranový vzor tlačiva môžu na predĺženie platnosti údajov pre zdaňovacie obdobie 2015 využiť do konca januára 2015 podpísanie oddielu V. zamestnancom.
'''

[[category:Informácie k legislatíve]]

Hlavná stránka

2014-12-19T13:05:21Z

Eva.istonova:

<center>[[Súbor:Assecow.jpg|logo|280px]]</center>

<center>'''INFOWEB pre používateľov produktu WÉČKO'''</center>
{{Tip|'''[http://www.assecosol.sk/sk/zakaznicka-zona/vzdialena-sprava.html Prístup na Vzdialenú správu.]'''
Z dôvodu prebiehajúcej rekonštrukcie našej webovej stránky sme sa rozhodli uľahčiť vám prístup na službu ''Vzdialená správa'' aj týmto spôsobom. }}

===[[Súbor:ProductBoxCD64.png‎]] Verzia 16.06 bola uvoľnená 11.12.2014 a je prístupná na [http://www.assecosol.sk/sk/zakaznicka-zona.html Zákazníckom portáli.]===

{|class="wikitable"
|+
|-----
! style="background:#EEF5FA;" width="15%" | Názov modulu
! style="background:#EEF5FA;" width="15%" | Povinnosť preinštalovať modul
! style="background:#EEF5FA;" width="15%" | Záplata k aktuálnej verzii
! style="background:#EEF5FA;" width="15%" | Dátum vydania záplaty
! style="background:#EEF5FA;" width="40%" | Informácie k modulu, verzii /záplate
|-----
|-
| MZDY
| [[Súbor:Gearx1.png‎‎|center|24px]]
| [[Súbor:Refresh_Blue16.png‎|center]]
| align="center" | 19.12.2014
| Ďalšie informácie k modulu Mzdy nájdete [[:Category:Mzdy|kliknutím na tento odkaz. ]]
|-
| PODVOJNÉ ÚČTOVNÍCTVO
| [[Súbor:Gearx1.png‎‎|center|24px]]
| align="center" |-
| align="center" |
| Ďalšie informácie k modulu Účtovníctvo nájdete [[:Category:Podvojné účtovníctvo|kliknutím na tento odkaz. ]]
|-
| NÁKUP A PREDAJ
| align="center"|
| align="center" |-
| align="center"|
| Ďalšie informácie k modulu Nákup a predaj nájdete [[:Category:Nákup a predaj|kliknutím na tento odkaz. ]]
|-
| BANKA
| align="center"|
| align="center" |-
| align="center"|
| Ďalšie informácie k modulu Banka nájdete [[:Category:Banka|kliknutím na tento odkaz. ]]
|-
| EVIDENCIA OBYVATEĽSTVA
| align="center"|
| align="center" |-
| align="center"|
| Ďalšie informácie k modulu Evidencia obyvateľstva nájdete [[:Category:Evidencia obyvateľstva|kliknutím na tento odkaz. ]]
|-
| MAJETOK
|[[Súbor:Gearx1.png‎‎|center|24px]]
| align="center" |-
| align="center"|
| Ďalšie informácie k modulu Majetok nájdete [[:Category:Majetok|kliknutím na tento odkaz. ]]
|-
| MIESTNE DANE A POPLATKY
| align="center" |
| align="center" |-
| align="center"|
| Ďalšie informácie k modulu Dane a poplatky nájdete [[:Category:Dane a poplatky|kliknutím na tento odkaz. ]]
|}

'''Legenda:'''
[[Súbor:Gearx1.png‎‎|16px]] - povinná inštalácia aktuálnej verzie pre danný modul,
[[Súbor:Pylon16.png‎]] - záplatu pripravujeme,
[[Súbor:Refresh_Blue16.png‎]] - záplata je uvoľnená

{{Pozor |Venujte prosím pozornosť sprievodnému listu k verzii 16.06, kde sú podrobnejšie rozpísané nasledujúce novinky a úpravy: }}

'''MZDY''' – úpravy vo vstupoch, spracovaní a v zostavách

'''ÚČTOVNÍCTVO''' – legislatívne zmeny k účtovnej závierke

'''OMIS''' – legislatívne zmeny k nahrávaniu rozpočtu a nová funkčná klasifikácia. Export do RisSam.

{{ram| Nové funkčnosti verzie 16.06:

* [[:Grafické prehľady|Grafické prehľady]]
* [[:FinStat|FinStat]]
* [[:Daňové priznanie k dani z motorových vozidiel|Daňové priznanie k dani z motorových vozidiel]] dopracované do '''Knihy jázd.''' }}

[[Súbor:bf.png|link=Bonita firmy]]

{{ram|Podľa novely zákona o DPH 246/212, ktorým sa mení a dopĺňa zákon 222/2004 o DPH, §69 a §81 bol zavedený tzv. „inštitút ručenia za daň“.

V súlade s touto povinnosťou daňový úrad zverejňuje a aktualizuje zoznam bonity klientov vo vzťahu k povinnostiam voči daňovému úradu.

Efektívne preverovanie obchodných partnerov minimalizuje riziko vzniku nedobytnej pohľadávky a následného zadlžovania sa. Pomocou novej funkcionality Vášho ekonomického IS WÉČKO predídete rizikovým situáciám ako sú:

* neplatenie záväzkov
* druhotná platobná neschopnosť
* presun daňovej povinnosti
* nadmerné úverovanie odberateľov
* problémy s hotovosťou
* vymáhanie pohľadávok a s tým spojené ďalšie náklady}}

'''Popis novej funkcionality BONITA FIRMY v programe WÉČKO nájdete [[Bonita firmy|v článku Bonita firmy.]]'''

{|class="wikitable"
|+
|-----
! style="background:#EEF5FA;" width="15%" | Názov modulu
! style="background:#EEF5FA;" width="15%" | Povinnosť preinštalovať modul
! style="background:#EEF5FA;" width="15%" | Záplata k aktuálnej verzii
! style="background:#EEF5FA;" width="15%" | Dátum vydania záplaty
! style="background:#EEF5FA;" width="40%" | Informácie k verzii /záplate
|-----
|-
| SÚKROMNÝ PODNIKATEĽ
| [[Súbor:Gearx1.png‎‎|center|24px]]
| align="center"|-
| align="center"|-
| Ďalšie informácie k modulu Súkromný podnikateľ nájdete [[:Category:SUK|kliknutím na tento odkaz. ]]
|}

{{Info|'''16.05 je číslo aktuálnej verzie pre WÉČKO - SÚKROMNÝ PODNIKATEĽ. Bola uvoľnená 30.9.2014''' }}

=== [[Súbor:TeacherMaleFind64.png‎]] Pripravované školenia a semináre ===

Srdečne Vás pozývame na seminár:

''' APLIKÁCIA LEGISLATÍVNYCH ZMIEN A NOVINKY V IS WÉČKO 2015 - mzdy, podvojné účtovníctvo a majetok.'''

{{Info|Podrobnosti o programe, čase a mieste konania ako aj prihlášku na seminár nájdete [http://www.assecosol.sk/sk/skolenia/skolenia-systemu-helios-wecko.html kliknutím sem.]}}

=== [[file:FolderNew64.png‎]] História sprievodných listov k uvoľneným verziám (v PDF formáte).===

[[Media:Sp1605.pdf|Sprievodný list k verzii 16.05‎]]

[[Media:Sp1604.pdf|Sprievodný list k verzii 16.04‎]]

[[Media:Sp1603.pdf|Sprievodný list k verzii 16.03‎]]

[[Media:Sp1602.pdf|Sprievodný list k verzii 16.02‎]]

[[Media:Sp1601.pdf|Sprievodný list k verzii 16.01‎]]

[[Media:Splist1600.pdf‎|Sprievodný list k verzii 16.00‎]]

[[Media:Splist15 07.pdf|Sprievodný list k verzii 15.07‎]]

{{DISPLAYTITLE:<span style="display: none"></span>}}

Legislatíva od 2015/01/31 - predložiť ELDP za vybranú skupinu pracujúcich starobných dôchodcov

2014-12-18T13:00:25Z

Eva.istonova:

V súvislosti s novou povinnosťou Sociálnej poisťovne každoročne automaticky zvyšovať starobné dôchodky od 1. januára kalendárneho roka (bez žiadosti o zvýšenie dôchodku) vzniká podľa § 293di ZoSP zamestnávateľovi jednorazová povinnosť vyhotoviť a predložiť pobočke Sociálnej poisťovne ELDP za obdobie pred 1. augustom 2006 za zamestnanca, ktorý je poberateľ starobného dôchodku a získal obdobie dôchodkového poistenia počas poberania starobného dôchodku alebo jeho časti, do 31. januára 2015, ak ho už Sociálnej poisťovni nepredložil.

- Zamestnávateľ do oddielu II. ELDP uvedie '''len údaje spadajúce do obdobia od 1. januára 2004 do 31. júla 2006'''.

- Pokiaľ pri vyhotovovaní ELDP zamestnanie trvá, je možné rubriku „Dátum zániku“ v I. oddiele ELDP nechať prázdnu alebo do nej uviesť údaj „trvá“.

- Ide o jednorazovú povinnosť zamestnávateľa, pretože na účely každoročného zvyšovania starobných dôchodkov od 1. januára kalendárneho roka bude získavať Sociálna poisťovňa informácie z interných informačných systémov.

- Povinnosť zamestnávateľa vyhotoviť ELDP pri skončení zamestnania alebo pri uplatnení nároku na starobný dôchodok však zostáva zachovaná a nemení sa ani spôsob vyhotovenia takéhoto ELDP, t.j. tento sa vyhotoví za celé obdobie dôchodkového poistenia u zamestnávateľa.

[[category:Informácie k legislatíve]]

Legislatíva od 2015/01/31 - predložiť ELDP za vybranú skupinu pracujúcich starobných dôchodcov

2014-12-18T12:47:22Z

Eva.istonova: Vytvorená stránka „V súvislosti s novou povinnosťou Sociálnej poisťovne každoročne automaticky zvyšovať starobné dôchodky od 1. januára kalendárneho roka (bez žiadosti o zvýšen...“

Legislatíva od 2014/07/15 - Podiely na zisku (dividendy)

2014-08-07T06:22:11Z

Eva.istonova: Vytvorená stránka „'''Zmeny vo výpočte základu dane pri vyplácaní podielov na zisku (dividend)''' 15. júla 2014 zverejnila Finančná správa Slovenskej republiky na svojej web stránk...“

'''Zmeny vo výpočte základu dane pri vyplácaní podielov na zisku (dividend)'''

15. júla 2014 zverejnila Finančná správa Slovenskej republiky na svojej web stránke Metodický pokyn k § 5 ods. 8 zákona č.595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov – výpočet základu dane.

Zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti je možné znížiť len o také poistné a príspevky, ktoré sa viažu k zdaniteľným príjmom zo závislej činnosti. Znamená to, že poistné platené z príjmov oslobodených od dane, alebo z príjmov, ktoré nie sú predmetom dane, nie je možné uplatniť (odpočítať) pri výpočte ČZD podľa § 5 ZDP, a to ani v takom prípade, ak niektorý všeobecne záväzný právny predpis ustanovuje povinnosť platiť poistné z takýchto príjmov.

'''Príklad:'''
Spoločnosť vyplatí v roku 2014 podiely na zisku vykázanom za rok 2013 všetkým zamestnancom, t. j. zamestnancom, ktorí sa podieľajú na základnom imaní tejto spoločnosti [príjem nie je predmetom dane podľa § 3 ods. 2 písm. c) v nadväznosti na § 52 ods. 24 ZDP] a aj zamestnancom, ktorí nemajú majetkovú účasť [príjem oslobodený od dane podľa § 5 ods. 7 písm. i) ZDP]. Vzhľadom k tomu, že zákon o zdravotnom poistení ustanovuje povinnosť platiť poistné aj z podielov na zisku, spoločnosť z nich zrazila poistné na zdravotné poistenie.
Do ČZD podľa § 5 ZDP sa zahŕňajú len zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti, pričom podiely na zisku vyplatené zamestnancom, takýmito príjmami nie sú. '''Znamená to, že ani poistné platené z podielov na zisku, ktoré nie sú zdaniteľnými príjmami, nie je možné uplatniť pri výpočte ČZD podľa § 5 ZDP.“.'''

Finančná správa Slovenskej republiky tým mení doposiaľ platný výklad a „po novom“ '''si o poistné platené na zdravotné poistenie z podielov na zisku zamestnancovi bez účasti na základnom imaní NEMÔŽE zamestnanec znížiť svoje zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti.'''

Použité skratky:
ZDP – Zákon č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov
ČZD – čiastkový základ dane

[[category:Informácie k legislatíve]]

Legislatíva od 2014/07/01 - Dohody

2014-07-02T08:16:06Z

Eva.istonova: Vytvorená stránka „'''Informácie k zmenám v súvislosti s novelou Zákonníka práce týkajúcim sa dohody o brigádnickej práci študentov, dohody o pracovnej činnosti a dohody o vykonan...“

'''Informácie k zmenám v súvislosti s novelou Zákonníka práce týkajúcim sa dohody o brigádnickej práci študentov, dohody o pracovnej činnosti a dohody o vykonaní práce, ktorú ste uzavreli pred 1.júlom 2014 a pokračuje po tomto dátume.'''

Nepriama novela Zákonníka práce vyplývajúca zo zákona č.183/2014 Z.z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č.43/2004 Z.z. o starobnom dôchodkovom sporení a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony a je účinná od 1.júla 2014, prináša '''zmeny v dohodách vykonávaných mimo pracovného pomeru''' (dohody o vykonaní práce, dohody o brigádnickej práci študentov, dohody o pracovnej činnosti).

Venujte pozornosť zmene, ktorá nastala v súvislosti so splatnosťou odmeny v prípade '''dohody o brigádnickej práci študentov a dohody o pracovnej činnosti''' (ďalej len dohody), '''ktoré sa [[vykonávali pravidelne mesačne]] a mali dohodnutú [[splatnosť odmeny nepravidelnú]]''' (napríklad raz za štvrťrok, pri skončení dohody a pod.). Tieto dohody strácajú definíciu dohôd s nepravidelným príjmom, zamestnávateľ bude na ne '''[[od 1.júla 2014 prihliadať ako na dohody s pravidelným príjmom]]''' a po mesačnom vykonaní práce ich najneskôr do konca nasledujúceho kalendárneho mesiaca vyplatí.

Definícia nepravidelného príjmu zostáva po 1.júli 2014 u dohody o vykonaní práce a aj napríklad u tých dohôd, kde sa práca nevykonáva pravidelne mesačne, ale iba v určitých mesiacoch počas celého trvania dohody.

Definícia nepravidelného príjmu taktiež zostáva po 1.júli 2014 aj u dohôd, ktoré začínajú a zároveň aj končia v jednom kalendárnom mesiaci.

'''Dopad zmeny príjmu dohodára z nepravidelného na pravidelný na sociálne poistenie.'''

V prípade zmeny pravidelnosti odmeňovania zamestnanca – dohodára, zamestnávateľ dohodára '''odhlási''' prostredníctvom Registračného listu FO z typu zamestnanca, na ktorý je prihlásený a '''prihlási''' ho na nový typ zamestnanca.
To znamená, že zamestnávateľ odhlási zamestnanca – nepravidelný príjem posledným dňom kalendárneho mesiaca, za ktorý mu patrí nepravidelný mesačný príjem (dňom 30.júna 2014) a prihlási zamestnanca – pravidelný príjem prvým dňom kalendárneho mesiaca, za ktorý mu patrí pravidelný príjem (dňom 1.júla 2014).
Obdobie trvania poistenia s nepravidelným príjmom vykazuje zamestnávateľ vo Výkaze poistného a príspevkov (obdobie do júna 2014). Obdobie trvania poistenia s pravidelným mesačným príjmom (obdobie od júla 2014) vykazuje zamestnávateľ na Mesačnom výkaze poistného a príspevkov. Zmena v pravidelnosti príjmu znamená, že zamestnávateľ musí vypočítať a odviesť odvody do Sociálnej poisťovne za obdobie od začiatku dohody do 30.júna 2014 (rovnako, ako keby dohoda s nepravidelným príjmom končila).

'''Pozor''', zamestnávateľ má povinnosť prihlásiť zamestnanca v právnom vzťahu na základe dohody do registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia najneskôr pred začatím výkonu činnosti zamestnanca a odhlásiť zamestnanca najneskôr v deň nasledujúci po zániku týchto poistení. Pri uvedenej zmene má povinnosť prihlásiť zamestnanca – pravidelný príjem dňom 1.júla 2014 najneskôr 30.júna 2014 a odhlásiť zamestnanca – nepravidelný príjem dňom 30.júna 2014 najneskôr 1.júla 2014.

'''V danom prípade je potrebné príslušné dohody s nepravidelným príjmom ukončiť aj v programe Wéčko mzdy (Vstupy – Príprava výplaty po zamestnancoch – Mesačné zmeny – zadanie MU 136B ukončenie pracovného pomeru).'''

[[category:Informácie k legislatíve]]

Legislatíva od 2014/07/01 - Životné minimum

2014-07-01T12:48:39Z

Eva.istonova: Vytvorená stránka „'''Životné minimum od 1.7.2014''' '''Suma životného minima sa od 1. júla 2014 nemení, naďalej ostáva vo výške 198,09 € mesačne.''' V oblasti mzdového účt...“

'''Životné minimum od 1.7.2014'''

'''Suma životného minima sa od 1. júla 2014 nemení, naďalej ostáva vo výške 198,09 € mesačne.'''

V oblasti mzdového účtovníctva má zmena súm životného minima od 1.júla bežného kalendárneho roka vplyv na nasledovné veličiny:

'''a)''' od 1.júla bežného kalendárneho roka na

- zmenu daňového bonusu

- zmenu nepostihnuteľných súm pre účely výpočtu exekučných zrážok a zrážok podľa Občianskeho súdneho poriadku

- zmenu sumy, ktorú môže zarobiť evidovaný uchádzač o zamestnanie

'''b)''' od 1.januára nasledujúceho kalendárneho roka na

- zmenu hranice pre uplatnenie sadzby dane

- zmenu nezdaniteľnej časti základu dane

'''Vzhľadom na to, že sa sumy životného minima od 1.júla 2014 nemenia, nemenia sa ani vyššie uvedené veličiny.'''

[[category:Informácie k legislatíve]]